其实这篇文章味道浓厚
如果变成这样，各位以为如何?
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这几个月Lamigo桃猿动作频频，先后放走自由球员林智胜，以及老将许铭杰、陈冠任，并
省下薪资空间、得补偿金，接下来又要砸上千万元打造主场桃园棒球场，团队本土球员薪
资却敬陪末座，让人看见桃猿百大经理的奥妙。
职业运动或许是用金钱堆砌出来的，中信愿砸钱投资，跳出来当职棒领头羊，绝对值得
鼓励，可是去年球季统一狮和义大犀牛严重亏损，今年根本拿不出多余银弹投资，
Lamigo桃猿是“小资球队”，不太可能狂撒钱；相较之下，桃猿愿意从口袋里掏出大把钞
票只投资球场，也显可贵。
问题是，桃猿不可能这样无止尽省钱。自从新领队接手之后，连两年拿下总冠军，止敌于前
保住冠军荣耀，护卫冠军，他们不需太多钱，然而，万一今年、明年仍无法夺冠呢？接下
来就要陷入“更省钱大作战”吗？这得持保留态度。
目前桃猿争冠最大敌人可能是财万贯的中信队。而且桃猿队少了林智胜，或许主力球员都正
值球技巅峰时期，且大赛经验丰富，知道怎么赢球，不过相对来说，中信队季后补强积极
，延揽多位好手，一切只为总冠军，3年内这支球队都会是夺冠大热门；相反地，桃猿主力
球员面对球团节流，总有不安定担忧，则是争冠隐忧。
另一方面，新领队主导桃猿，这支球队本质已大不同。过去新熊的团队是球队收益，尽可
能回馈到球员上，陈金锋的千万年薪，广为球迷所津津乐道，同时本土球员面对媒体以及
对外发言，总能侃侃而谈，团队凝聚力很强，也是移地北上能有广大球迷支持的主因。
现在的Lamigo，其实已是完全不同的球队，舍弃能将、追求获利，转球为妹，教练团想
法封建，加上一路以来的抱腿野球，球员可能人心浮动。接下来桃猿要思考的是，他们想
要走什么样的路，“新刘家精神”能留住老熊迷，拉进更多新猿迷吗？这些都不是行销就
能办到的。
另外，桃猿台面上球星待遇如此，那基层员工包括防护员、翻译、宣推、行政，薪资方面
又会是如何?，无法留住或吸引更多人才进来，将团队效益发挥最大，重行销、省薪资，
其实是很可惜的一件事。
在行销活动上，去年桃猿也花了很多钱和心思，感受度却略微下滑。就拿去年季中结合迷彩
的阿迷趴来说好了，既然都花钱主办活动了，但当天活动规划和执行，暴露出来宾的挑选也
有待加强，其他几个主题日也是表面光鲜、其实见仁见智。
论办活动或仪式，这一点桃猿队或许称霸，可是球迷心中，难道没有新鲜期过的麻痺感?
最后，还是要肯定刘家拿钱投资职棒事业，但大家要充分思考的是，刘家这样作法该不该
是常态，也不能因为顾行销就忽视仁义礼。打造一支伟大的球队，让职棒成为大家都想进来
工作的幸福产业，桃猿或许还有一大段路要走。