先说结论：台湾的球员工会一点都不强势，球团根本没在怕der～
昨天（1/13）球员工会那篇声明稿里面，不难看得出工会要求联盟修正的不只是自由球员
的规章，还有所谓“领队会议”的正当性；一个联盟走了26年，结果这么重要的会议竟然
不在规章上，乡民每天骂草创也不是没有道理啊～
再来，声明第三点提到“联盟应积极增设劳动关系协调单位。”，凭着人性讲，领队会议
都是资方的人（联盟我个人觉得也蛮资方的），你觉得领队会议会理你吗？有问题你怎么
会期待一个跟球员站对面的资方好心帮你？
领队会议是不是在规章上我觉得从来都跟工会没关系，那是资方的事情，但就"现阶段"中
职只有领队会议可以决定规章，而联盟与工会之间也没什么协议的状况下，工会应该是要
强烈要求参加讨论，即使这个领队会议根本没有正当性的前提下，而不是说发一篇声明稿
就好了，这样资方会怕你才有鬼。
拿MLB的球员工会为例，他们是跟联盟签订“劳资协议”，里面包含：基本薪资、退休金、
球员肖像权、自由球员制度、禁药检验等等，也就是联盟要修改任何关于球员的规章都必
须借由这份劳资协议，工会应该要求的是这样的协议来保障球员，而不是当有球员权益受
损再来发声明稿或打官司，这样才是治本的方法，资方也才会怕你工会。
就基本薪资而言，中职目前由联盟规章明定，不觉得给资方订基本工资是一件很奇怪的事
情吗？球员肖像权从今年三月胡金龙提出后就没下文，难道会指望资方的领队会议规范该
给球员多少吗？在商言商，资方数钱就来不及了谁理你。
不过凭良心讲，人家MLB百年历史也是1970年代之后才开始出现自由球员，台湾的工会应
该一步一步慢慢来，先把基本薪资、退休金、自由球员这些容易跟资方谈的东西先行。这
样才能慢慢健全整个联盟的制度阿～
如有错误，欢迎指正喔～但李姓勿站XD