※ 引述《wang820126 (非洲大象)》之铭言：
: 其实兄弟的母企业中国信托好像一直都有挖角的传统
: 身边有长辈之前在某金控工作
: 也被高薪挖角过去中信
: 查了一下新闻
: 后辜濓松时代 中信金3大挑战
: http://www.gvm.com.tw/Boardcontent_21790.html
: ....
: 接着是补强较弱的企金业务，而最便捷的方式就是向外求才。于是在2003年4月，大
手
: 笔挖角前花旗银行总裁陈圣德团队，最后共有24名花旗人转投中信银麾下，成为台湾金
融
: 圈史无前例的挖角事件。
: .....
: 中国信托各方挖角 抢攻全方位行动支付商机
: http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/1167726
: 当主要发卡行将“手机信用卡”做为电子支付的主要目标时，中国信托在过去一年的时
间
: ，陆续由多家民营银行、拍卖网站、悠游卡公司，甚至淘宝网，延揽了近30位，平均年
龄
: 仅30岁的年轻人，组成了“新兴支付”团队，将“支付”重新定义，积极抢攻每年高达
7
: 兆的O2O（Online To Offline）市场。
: 所以中职辜只是把他们在银行业玩的那套
: 搬到职棒来玩而已
: 也代表中信是真的有心要搞好职棒产业
: 百大经理人虽然贵为百大经理人
: 但只能说要学得还很多呢！
抱歉....
想知道如果小头一开始就说有跟兄弟接洽
最后还是被挖走了
这样算恶意挖角吗？
感觉cpbl又要引领世界风潮了
以后教练没拿到离队同意书也不可转队
大家说这样好不好