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组训应效法日本 2017经典赛即刻动员
中华队结束12强棒球赛后，未来该如何改进值得思考，中华职棒大联盟会长吴志扬与中华
队长林智胜，都认为未来中华队的组训可向日本学习。
林智胜表示，日本为了这次12强赛，在2至3年前就确定总教练人选，并开始观察选手，这
是中华棒球协会需要学习的地方。
中华职棒联盟本次担任组训单位，中华队落败后，隔日联盟就全员集合，召开12强赛检讨
会，吴志扬透露会议内容其中两点，一是日本组训值得学习，二是职棒联盟自动请缨，期
盼未来能从组训到赛事结束服务到底。
一次的成绩虽不代表一切，但未来如何改进才是重要之举，往后台湾还是有许多机会承办
国际赛事，不能因一次疏失就逃避问题，如何对症下药各界都该审慎思考，预防问题再度
发生是你我责任。
12强赛结束是另一个开始，未来等待中华队是2017年世界棒球经典赛，在这距离约一年半
的时间，各界该如何有效规划考验众人智慧。
吴志扬表示，日本国家队制度及培训方式值得学习，例如：日本总教练几乎好几年都是同
一位，让他可长期观察选手状况。
今年中华队总教练于6月中才确定由郭泰源担任，6月底中华队全体教练团名单才出炉，7
月中职棒工会对于保险有异议，并坚持不用“征召”二字，希望可以改成“邀请”，持续
和中职、中华棒协及体育署协调，直到8月底中华队提出45人名单前一周保单才搞定。
12强预赛中华队于11月9日首战，但9月底公布28人名单后，郭总还在头痛旅外球员的球团
不放行，10月初因中职球季尚未结束，导致开训首日仅有吕彦青、宋家豪报到。10月25日
中职总冠军赛打完，球员陆续前往中华队报到，距离预赛约两周时间，在这两周内球员不
仅要适应环境，还要彼此磨合。