假设真的要弄新球队的话
可能要有三年垫底五年烂战绩的心理准备
新球队一定是被打爆的被洗战绩用的
不可能有刚加入就想与其他球队一样水准
难道你认为别队会释出即战力选手给你吗？
给联盟的建议先把球员教练人数总和给提高吧
不超过六十人真的太少了
先提高到八十人然后一百人为目标
然后二军比赛场次直接拉到一百二十场
于ㄧ军同步
大家一定会说球员哪里来？
103年高中棒球联赛有41所球队参加
41x24(估算一支球队有24名球员）
一年打木棒的球员约有984快一千个选手能补
也许有人说有些人实力不到职棒
我认为是不到一军即战力水准这样讲较为恰当
不然干嘛要有二军的存在
不就是要培养新人吗？
职棒训练方式跟高中学校训练方式一定有差别
饮食控制技术传教导体能训练 全部交给专业人士分工训练
职棒教练跟学校教练难道不会有差别吗？
18.19岁进职棒给个四五年职棒训练
难不成无法勤能补拙？
不然韩国nc Dino 球员怎么来
应该也是此方法补球员
※ 引述《sv1423 (冈山下智久)》之铭言：
: 版上很多关于第五队的组队建议及说法
: 似乎都希望第五队跟其他四队实力不能差太多，甚至有人说要洋将无上限
: 个人不是很认同，日职乐天当初刚进场战绩哪只是一个惨字能形容
: 但靠着多年努力的经营在第九年终于爬到日本一
: 韩职的NC第一年也只有第七名今年刚进场的KT目前也是垫底
: 新球队垫底似乎不是坏事，也更能看出经营者的耐心
: 各位觉得有必要如此担心新球队的战绩吗?