殷仔的评价应该不会有降低的问题
毕竟他原本就不是被用赛扬等级来赋予期望
球团若以200局、ERA3.5、15胜这个标准来补强先发战力
那么放眼整个联盟，殷仔算是GM眼中的一个潜在投资对象
而且风险性也不至于太高
至于薪水的部分，Boras的谈判能力应不是什么问题
经纪人选了$oras，只要成绩有出来，高薪已是基本具备
抗压性或许是赛扬等级大投手常具备的能力
然而套用至殷仔身上，或许就没那么合适
目前虽然得点圈被打击率低，进而能控制失分
但是殷仔的生涯被安打率及被全垒打率都不低、K/9不具宰制力
亦即，某种程度上来说算是有被幸运之神所眷顾
(盲肠这几年表现起伏，或许能窥知一二)
截至今年目前为止，AVG、WHIP、GO/AO、ERA、每场IP
比起前三年都有进步，这部分在谈新约应有加分效果
至于胜场数及被全垒打率的部分
个人认为被全垒打率的问题比较大
今年先发16场、HR的场次为12场(75%)，其中5场是2支(31%)
前面提到殷仔的生涯被安打率不算低、WHIP也高于1.20(纵然今年有进步)
一旦垒上有人被HR，2、3分跑不掉
若再加上得点圈被打个1、2分
那么，防御率就不是那么乐观了
也很难保有今年常见6、7局，失分控制在3分以内的优质先发
至于胜场数的部分，问题倒是没有被HR的部分来得高
先发16场，球队战绩10W 6L、个人4W 4L
除了4W以外的6W，责失皆在3分以下
代表殷仔在自己退场后，仍保有让球队获胜的机会
而结果也属正面，殷仔退场后，球队偷得6W
(要是打击再给力点，搞不好能再多偷个2、3胜，正如今日比赛)
胜场数的帐面成绩，多少对于合约内容有所影响
毕竟球团要的是球队战绩，no wins no championship
所以有些GM会钟情于ERA、AVG、WHIP都不突出，但胜场数10以上稳定输出的投手
或许也能说是一种迷信吧
至少这个球员是幸运星，能为球队带来胜利
不过前段所提到殷仔替球队保有获胜机会的部分，应能将该影响稍微降低
$oras替殷仔争取1200~1500镁/年
我认为算是很基本的条件
至于前面提到待改善的部分
若经纪人很懂得行销、包装的话，当然，也包含当时市场上的供需状况
搞不好谈个1500+镁/年，都是很有机会
不过，目前毕竟没有台湾选手于35岁之后，仍继续待在MLB的例子
故$oras能否谈一份4~5年的长约，或许对于殷仔才是最大的保障
当然，还是希望殷仔能保持身体健康、成绩稳定
届时，新约走完后还能再签一份2年短约，然后退休 (人生胜利组啊啊啊 XD)
以上一点分享，谢谢
※ 引述《der5353 (yo展)》之铭言：
: 陈伟殷今年要从他手中得得分对手几乎只能靠全垒打
: 到目前为止单场被轰个两支是家常便饭
: 但是除了全垒打要得分很难所以ERA很低
: 但是K/9普通 K/BB还不错 被打击率 whip都不错
: 那这样在市场上评价会因此降低吗?
: 还是反而会认为陈的抗压性极神因此提高身价
: 假如今年陈没有10胜，但是ERA维持在2.9~3.3
: 这样是否还是能拿到平均15M的薪水呢?