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5月18日中信兄弟宣布更换总教练，谢长亨下、吴复连上，没想到不到1个月，义大犀牛
也在6月6 日宣布总教练冯乔许下课，由一军投手教练罗博特接任，消息一出，引发热议
。
扣掉代理总教练不算，义大犀牛成军第3年就已经“动用”5名总教练，更动相当频繁。
2013年8月24日义大第一任总教练徐生明过世，由黄煚隆接下代理总教练一职，同年9月13
日义大球团宣布由曾智侦正式接任总教练，但做不满2个月就下台一鞠躬，11月7日大威接
任总教练，曾智侦接义大二军总教练。
大威的总教练宝座还没坐热，2014年8月7日他就丢了乌纱帽，转任一军首席教练，理由是
战绩不佳，那一阵子义大遭逢4连败，其中3场输1分、1场输2分，战绩10胜10败，状况并
不算太糟糕，但大威还是位置不保，由打击教练冯乔许接总教练，大威只干了9个月的总
教练。
今年6月6日冯乔许也丢了总教练的工作，降为二军顾问，由罗博特接手，是义大队史第5
任总教练，算一算，冯乔许也只当了10个月，比大威多1个月，下台时球队战绩24胜24败
，很巧合地，和大威下台的胜率竟然一模一样，都是5成。
冯乔许(左二)担任义大犀牛总教练只有10个月就下台。 联合报系资料照片
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也就是说，从徐生明、曾智侦、大威到冯乔许，义大队史没有一任总教练做超过1年，如
果算上黄煚隆的话，以及现任的罗博特，已经有6人干过义大的总教练职务，“新陈代谢
”的速度十分快。
仔细回想，义大在换几任总教练的过程中都有可以讨论的空间。就拿曾智侦来说好了，当
初他上台引发外界一片批评声浪，球团经不起舆论压力，不到两个月就再换人，那么，当
初的决策过程是否略显粗糙，相信球团高层心中自有一把尺。
大威、冯乔许都有丰富的小联盟教练资历，棒球素养绝对够，不然义大球团不会找他们来
台，但如果只是因为一时的战绩不佳，就要找人负责，为了换总教练而换，试问，往后谁
敢接下义大总教练这个烫手山芋。即使接了，这个总教练职务做起来也是如履薄冰，不晓
得哪一天会被换掉，带队思维倾向炒短线，先保住位置再说，而没有长远的建军规画，最
后损失的还是球团本身。
其实，义大球团不需要向外界解释为什么这两年多以来频繁换帅，那是你们才需要挂虑的
事情，但球团高层要深思，经营一支职棒球队的愿景是什么？希望把这支球队打造成什么
样的面貌？这才是重点，也只有高层最清楚，但不断地更换总教练，不到两年半已经有6
人当过总教练，绝对不是一支架构健全的职业球队所应有的作为，总教练有其高度专业，
不应像免洗筷一样，用过即丢。
义大拥有全联盟顶尖的打线，本土投手素质不差，以外籍教练团所打造出的美式球风，也
给外界耳目一新的感觉，其实有成为强队的本钱；如今，随着冯乔许降为二军技术顾问，
后续所引发的效应还须观察，或许，义大犀牛真正的问题不在教练和球员，而在决策者的
思维。
http://udn.com/news/story/7001/950417
红中果然聪明 牺牲手臂也要换战绩保乌纱帽