[新闻] 李韦斯投球像巴比诺? 中日球团怕怕

楼主: zzyyxx77 (讨嘘大师77)   2015-02-16 21:30:00
今年转战日职中日龙队的李韦斯,在中日春训受到极高评价,13日他首次担任打击投手登
板,面对主力球员森野将彦与藤井淳志,他共投了58球,虽然其中有35球是坏球,但可能
形成安打的只有1支。
各队球探表示,“他有球威,以现在这阶段看来很棒,有机会进入先发轮值。”(巨人球
探樽见)
“他的手腕运用的状况不错,有二缝线速球的跑法,对右打者有威胁性,很像以前的洋将
巴比诺。”(阪神球探饭田)
总教练谷繁元信表示:“他的球很会跑,可投出靠近打者附近会动的球。”
不过李韦斯也有让球团担心的地方,因为他的个性容易紧张,就像他投日职的球,认为比
较滑,就会有所抱怨。
就像以前到日本发展的前象队洋投巴比诺一样,对于球审的好球带有所指责。
不过李韦斯表示:“我会遵守规则的,自己是不会去打群架,还是要有好的态度。”
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20150216003252-260403
作者: jenchieh5 ((”T□T)<喔~喔~喔)   2015-02-16 21:32:00
自己是不会去打群架
作者: FourBall (释小球)   2015-02-16 21:34:00
有话就说很好啊,不然要积怨然后打架吗?
作者: pozx (iornspiderwoman)   2015-02-16 21:35:00
只是队友需要帮忙时,我会义不容辞
作者: qpeter (常驻程式)   2015-02-16 21:42:00
不会打群架 但必要时会找主审单挑
作者: chris90343 (jdjd)   2015-02-16 21:46:00
当然没在打群架 直接拿球丢主审...
作者: medama ( )   2015-02-16 21:49:00
巴比诺都10几20年前的人了 还让人怕到现在?
作者: bbo9527 (elephant9527)   2015-02-16 21:52:00
被选为日职史上最大恶行 你说呢..XD
作者: alfredgod (小江湖)   2015-02-16 21:52:00
应该是其他队才要怕怕吧
作者: bbo9527 (elephant9527)   2015-02-16 21:53:00
150往主审K过去 也没几个人敢做了
作者: goodevening (小玮柏)   2015-02-16 22:03:00
爆米花到中职再到日职中间过程不到一年也是很传奇
作者: ccpz (OoOoOo)   2015-02-16 22:03:00
这只是日本人(日本媒体?)的习惯而已, 很喜欢拿前人来比王贞治2世, 长嶋茂雄2世, 还有看到台湾人就冠上郭泰源二世
作者: woulin (woulin)   2015-02-16 22:05:00
Rivas以前投中职就很会K到人
作者: ccpz (OoOoOo)   2015-02-16 22:05:00
郭源治二世之类的
作者: xo1100 (虾蒸河粉)   2015-02-16 22:05:00
巴比诺在日本根本神蹟 很好奇为何在台湾脾气就压的住xd
作者: b54102 (可问江湖顶峰)   2015-02-16 22:07:00
李韦斯是直接砸对手出气 当然不会打群架 XD
作者: goodevening (小玮柏)   2015-02-16 22:08:00
巴比诺非常红一直到现在2015年了,有吉弘行还是会在综艺节目提到他
作者: WizZ (革命家的老二特别浪漫)   2015-02-16 22:11:00
巴比诺在日本是一个传说 就像乔伊在中职一样
作者: GoOdGaMe (GG)   2015-02-16 22:13:00
陈义信 巴比诺 克力士 陈宪章四连战
作者: wagwag (破椅子吐面)   2015-02-16 23:59:00
有吉很爱演
作者: a0912574942   2015-02-17 01:06:00
只订孤支
作者: qwer7896587 (吱吱喳喳)   2015-02-17 02:28:00
推有吉 XD
作者: Chia2323 (Chia2323)   2015-02-17 08:39:00
还好吧 在统一看起来满正常的应该不会像巴比诺一样火爆
作者: supertyphoon (交李資勝)   2015-02-17 08:59:00
Balvino Gálvez在兄弟看起来也很正常...
作者: alumeya (alumeya)   2015-02-17 09:54:00
巴比诺在中职也是一个奇蹟

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com