中职球员工会今天发出新闻稿，表示将代表前义大犀牛球员林英杰与林其纬，下周于台湾
高雄地方法院，对义大犀牛球团不当扣薪，提出民事诉讼。
球员工会表示，在10月2日与9日，曾代表2位球员，经高雄市劳工局进行劳资调解，但义
大球团认为，应交由联盟仲裁而拒绝调解。球员工会认为，“联盟规章规定的仲裁委员会
，并不符仲裁法对仲裁机构的认定；联盟目前并没有会长，受理仲裁的常务理事又皆为球
团代表。”2位球员提出调解后，马上被释出，因此球员工会决定提出民事诉讼。
根据义大球团主张的扣薪办法，球员工会主张，(1)目前各球团使用的职业棒球选手合约
属于定型化契约，应受民法就定型化契约的规范。而该合约之规定，球团得片面减薪，已
违法民法第247条之1规定，而使该部分规定无效。（2）纵使依据选手合约，球团所为减
薪幅度、浮动薪资等措施仍应该先经劳资讨论，且应该符合比例原则。(3)球团公布的办
法是片面公布，未经过球员事前参与亦未经过球员同意，不应该成为劳资双方劳动条件的
约定。
球员工会强调，国、日本职棒，皆无下放二军(小联盟)而有减薪或影响薪资的约定。且目
前中职其他球团也已主动废除下放二军扣薪的制度(或采取经劳资讨论后签署扣薪条件协
议)，义大球团的不当行为，迫使球员走上司法途径，球员工会将尽力为球员争取权益。
（王翊亘／综合报导）
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/sports/20141119/509322
作者:
DaiBo (牛宝蓝斯)
2014-11-19 17:23:00法律野球 (?)
作者:
hu610346 (新莊王æ‹èž)
2014-11-19 17:25:00义大的季后赛(?)
作者: encorej77107 2014-11-19 17:27:00
楼上算造谣推文吧
作者:
Lackland (拉克è˜)
2014-11-19 17:29:00义大应该会输
作者:
polor (波罗儿)
2014-11-19 17:30:00其他球团废除扣薪规定
作者: zarono1 (zaro) 2014-11-19 17:31:00
这算是破天荒了...希望能有好结果
作者: hansingi (血燿) 2014-11-19 17:32:00
扣薪条件协议 这东西球团不提 球员会自己提吗XD这只是换个说法 加上球员没出来吵而已
作者:
sorrycar (redeem)
2014-11-19 17:33:00这次被工会拿来到试金石也好 反正这陋习早该摊开四队都有阿 在多大咖也只能照吞 完全球团爽
作者:
LKN555 (好的)
2014-11-19 17:35:00呵呵大家都有好吗~不用讲的其他球团多高尚~该改就改吧
义大到时会不会把王葛格上一军100镁年薪,下3A一万五镁
作者: encorej77107 2014-11-19 17:36:00
成绩摊开 真的有人会要?
作者:
s511296 (唉配)
2014-11-19 17:36:00球来就告 2014
作者:
cacac (就这样吧)
2014-11-19 17:43:00狗屁浮动月薪，狗屁二军扣薪。法院见，刚好而已。
作者:
DampierFor3 (Damp for 33333333333333)
2014-11-19 17:52:00降二军扣薪这种鬼政策赶快消灭
作者:
TBBT (一步又一步)
2014-11-19 18:09:00定型化契约？觉得这东西不太符合所谓定型化契约的标准。
作者:
NEOdesu (娑罗双树)
2014-11-19 18:13:00以EDA角度来说应该要顾及企业形象避免走上法庭怎会到这步
作者:
TBBT (一步又一步)
2014-11-19 18:14:00义大的赢面还是比较高的。先不论这到底能不能算定型化契约，要去打条款显失公平本身就是很难赢的。
作者:
Edaw (Wade)
2014-11-19 18:16:00不正当的事对簿公堂合情合理 不懂为啥有那么排斥法律?山顶洞人逆?
作者:
cpcpao (.....)
2014-11-19 18:18:00会帮球员发声的镇神下台了QQ
作者: jess730612 2014-11-19 18:23:00
MLB工会之强大就是百年来不断用诉讼争取权益~中职加油
或采取经劳资讨论后签署扣薪条件协议<=这样不是没变?就好像劳退提拨变成公司福利一样夸张，而某部视而不见
作者:
qtgeorge ( ′▽`)=○# (￣#)3￣)
2014-11-19 18:34:00工会有做是要鼓鼓掌 会长终于不是花瓶了
作者:
homer00 (肥宅乡民)
2014-11-19 18:53:00+U
作者:
conneyzz (conney)
2014-11-19 19:08:00洪教主: 共体时艰，谈心不谈薪~阿忘了我已经退出棒坛了
采取经劳资讨论后签署扣薪条件协议 这还算常见不过与其用采取经劳资讨论后签署扣薪条件协议 不如改为激励制例如每年达成多少出赛数激励奖金
作者:
adst513 (午安)
2014-11-19 20:55:00薪水小伦不是兄弟的吗