※ 引述《omanorboyo (omanorboyo)》之铭言：
: 下二军减薪四队玩法都一样啦 也不用抓义大来鞭
: 拿统一来说 苏泰安解释统一内规，他表示“若是
: 因公受伤或是战力调整降二军，是不会降薪的”，
: 但若表现不佳降二军，苏泰安表示“当然会扣薪，
: 这是我们球队的内规”。
: 怎么释出才来讨? 球员工会应该帮每个人都讨才对
如果说各队几乎都有这些机制
我的看法是
就算无法争取到各队全面废除这类降二军扣薪机制
不管是内规、同意书或是其他形式来扣薪
至少球员工会要争取各队将降二军扣薪机制公开透明化
毕竟如果多数球团都在搞这套
常务理事会是不太会有共识来禁止这类扣薪机制
现在也没会长了，谁在意要不要改革这方面规定
（甚至黄会长任内，也还是爆发张泰山下二军是否减薪争议）
除非球员抗议、争取，搞到影响中职整体形象
不然大概又挺两天又过去了
我觉得如果无法推翻这机制，或球团真有需要这套机制来运作
至少得做到公开、透明化
公布各队降二军，扣薪条件、扣薪幅度、以及其他排除条款或其他细节
以我狮为例，"因公受伤"或是"教练团战力调整"而下二军不减薪
如果是表现不佳而下二军要减薪
问题是表现不佳跟教练团战力调整可能会有重叠或模糊空间
比方说各队或多或少，都有在用先发投手先发后下二军来节省一军名额的伎俩
那如果今天这个投手表现的要好不好的
那谁知道你下二军是教练团嫌你表现不好，还是刚好是偷名额大法战力调整而下二军
上次张泰山下二军减薪与否会被骂那么惨
不光是复数合约能不能扣不讲
球团居然是闹上新闻后，才说要讨论是否减薪：
http://www.ettoday.net/news/20140512/356274.htm
零老师勒，要搞这种机制不是在下放时就要说清楚是因为什么原因而下二军
居然要搞到被骂了几天，才说要讨论，还丢风向球勒
那这样不过有很大的操作空间
跟教练好，就报你是战力调整
得罪教练，就报你表现不佳
要搞这套制度，我看干脆直接在联盟官网球员异动公告页面
异动原因不要只注记降二军
干脆再细分成降二军、 降二军 、 降二军
(因公伤) (因战力调整)
这样以后球员、球迷看到联盟官网球员异动资讯就一清二楚
就可以知道下二军有没有因为前两者例外情况而没被扣薪
还是因为表现不好而被降二军，也可受公评
至于义大，之前还在大哥笑二哥，说他们至少球员有签扣薪同意书
球员你情我愿
废话，不签如果被生涯规划怎么办
我也不反对义大要搞扣薪同意书机制
同理，请做到公开透明
将义大球团降二军扣薪同意书，相关扣薪标准、幅度、及各条款
说清楚讲明白
这样以后新进选秀球员，虽然不见得能推翻这扣薪机制
但起码让他知道，进了统一可能会怎么样被扣薪
进了义大会被要求签什么扣薪同意书
可以接受再跟球团签约
做到这样再来说你情我愿
其他球队也亦然
不敢要求完全没有扣薪条款，但是请说清楚讲明白
看看趁这次机会公开所有球队扣薪条款、扣薪幅度及各细项
如果球员工会连公开透明这点悲愿都无法争取到
那以后又遇到了，也只好吞下去，或是轮到你了再来抗争
即便你是泰山也一样