※ 引述《sawkuanwoo (大家快来darkchess下暗棋)》之铭言：
: 义大下半季最后功亏一篑
: 除了裁判搞鬼
: 还有一点应该就是没留下希克
: 虽然不能保証希克不会像去年下半季一样失速
: 但留下总比没有好
: 义大季末在黄胜雄投不好时
: 没有一个土投能顶上来
: 路易士又不拉来先发
: 如果能有3洋投先发
: 上周六就不用硬让黄先发
: 提早爆掉还烧牛棚
: 明年各球团如果看准了选手
: 请愿意用年约签下来
: 免得在季中再度发生好选手不换约离开的情形
: p.s.中职和日韩以前不是有所谓的互不挖角协定吗??还是已经没了?
我还是觉得要改年约之前 这个要先解决
一军洋将下放二军就少一个洋将这点
一昧的要求年薪防挖脚
反而有可能导致有企图心 想要把中职当踏板的有实力洋将不想来
这点改好后 球团自然会根据情况选一个最cp值最高的方式
现状下 要一军洋将三个人 要换一个人就必须注销
二军的福袋能不能适应一军的比赛 没有人知道!!
也变相的球团没有耐心等洋将伤愈归队(因为这样洋将就少一个)
而耐心等洋将伤好归队的球队来说 这种制度是一种惩罚
自然球团的立场就是拼命洗了(尤其是正值夺冠关键期的球队)
其实对于很多球团来说
放一两个钉子在二军 薪水不是大问题
但是少一个洋将降低竞争力就是很大的问题了
ps:如果害怕洋将风火轮重现 其实可以透过下放的次数 以及天数来做调整
我觉得可以一季最多可以下放三次 一次最少两个礼拜这样应该就够有效预防了