※ 引述《davidex ( ￣□￣)/喔~~喔喔~~喔喔)》之铭言：
: 当年户愚吕对幽助说过，幽助打不过他就是因为少了危机感。
: 以前兄弟一直处于亏损四千万就不排除解散的危机当中，球员打球就像在悬崖边一样，
: 虽然素质不如其他队，但因此激发出潜力，所以还能和其他强队周旋。
: 但被中信高价收购以后，中信带来充足的资金，又不像洪老一样拿解散当恐吓，
: 兄弟球员仿佛就像从万丈深渊之中回到安逸的环境底下，是不是丧失了以前该有的斗志，
: 球技又不如人，打不好也不怕二军有人补上来，所以活像是甲组来打职棒一样。
: 兄弟如今二二六六的表现，是不是缺少危机感的模样呢？
你的论点蛮奇怪的，那没有球队存亡危机的公务员球队不就应该战绩摆烂，
有这几年的中职来看不是这么一回事啊，
这个问题前几天才在别的地方跟网友讨论过，
里面一个观点我觉得应该是解答，
象队球员的贫富差距被拉大了，每场胜利大家都有贡献，
为什么少数几个球员薪资可以顶天，大部分的球员薪资却还在地上爬？
这样的职场气氛会好吗？如果高薪球员还成绩差，那就更尴尬了。
其实当年恰恰独走55万的时候，我在这里已经提过这个现象可能会发生，
只是认同的人不多。

因为球员的巅峰期往往是快要成为自由球员前的那几年

变成自由球员的时候刚好是开始走下坡 实绩却又最好的时候

有啥奇怪的?职场上一堆人抱怨自己做的比前辈多领的却少

兄弟的薪水落差，还真的超大的，结果主力却打成这样

所以你觉得腿哥给高薪就会打比较好？

好像是先有鸡还是先有蛋的问题

今天给蔡弘泽打线比照恰恰就可以赢了？

资金条件都一样了，还有百万象迷支持，打不出成绩讲难听就是阵容太差

球员薪水提高后表现会不会变好，这就涉及球员会不会增加投资自己，如聘请私人教练或自资去知名训练中心受训，这就又另一个话题了。