面对浮动月薪之契约，绩效不佳被扣薪的内规
不健全的自由球员制度，全归咎于万年不变的领队会议制度
请注意，领队会议理论上不该等同“联盟”，
联盟本该是在各球团之上，各领队之上的最高机构
但是，尽管会长劳辛劳力，在这三年做出不少改变，
但实际上，中职的根本问题，还是无法根绝。
球员的契约，一直以来都没有保障可言
浮动月薪本来就是笑话
复数年可能因表现不佳而被扣薪更是笑话
不仅契约没保障，也没有年资的保障
更没避免球团恶整选手的保障
再好的选手，年资再老的选手，都可能被巧立名目下二军
受不了的，只得离开，球团若不给离队同意书，也无法被他队吸收
只能“被”生涯规划，自请离队，于职业界消失。
面对种种不公不义，中职竟然甘之如饴二十五年，
以前如此，现在就如此，
现在如此，可以想像以后还是如此
可悲，可笑，又可恶
我认为一切之根源，无非都在于联盟无力制裁领队会议之分赃
联盟要有力量，就得有独立的经济支柱，而不仰人鼻息
所以CPBLTV的成立，适足以成为联盟基本财力的来源
但是，一切之问题，都要联盟都要会长解决，必然是远远不够的
工会不能自强，工会不能运转，工会不能提出批判，参与谈判
这一切一切就失去制度面上的制衡与监督
我们绝不可能靠会长一辈子，
但我们能要求工会勇于制衡。
一直以来，我们的球员就是被训练成听话的球员，只会打球的球员
对于群体公义，对于自身权益，毫无自觉可言，
总觉得只要“听话”，下一个不会是他
等到整到他，则自认倒楣，想抗争也已无济于事
而现实社会则以职业竞争就是残酷，来合理化这种恶性淘汰。
久之，大家又遗忘了教训。
我认为工会应该重组
恰恰你辛苦了，
但是，请你下台
我希望的工会，不是你这样的工会
我希望能出现一个专业的，有力量凝聚的工会
而这样的工会得具备三种条件
一、凡球员得需参与工会
二、球员工会之理事，皆需重组，且皆由专业经理人接手
而非球员接手，球员只懂打球，谈判方面请交给专业。
并集资聘请律师团，准备日后谈判官司。
三、理事长，请德高望重退休之球员担当
我强烈建议邀请王贞治担当球员工会理事长
这是一个象征，也是凝聚众人的精神指标。
在这凝聚下，我期许各球队各推举三位主力球员，共同连署申明球员契约保障制度之诉求
对内，请愿书传及各球队，让各队球员参与连署
对外，建立连署专业号召球迷，一同促成职业球员契约制度之完备
内外皆备，必然能凝聚可观的力量，
让领队会议对这压力避无可避。
拜托，
别再麻木不仁冷眼旁观
请化被动为主动
如果你真相信中职还有救。

不敢罢工 谁组都一样

没有用的 Z>B

会长谁当真的有差...以前球员工会还会发新闻上上版面

罢工? 那些企业巴不得解散中职 好吗?

真有种 几个明星球员登高一乎年底不续约 除非答应条件

恰恰辛苦了 你为公会的付出如下:

恰恰:时机若到.....

时机若到

球员得需参与?用字好像怪怪的?是说自由参加或不参加吗

中职四队就是这种结构 今天的统一 哪一天再换队出来坦

恩，“皆需参与”

反正僧多粥少 你不干还有其他人等著干 社会的缩影

应须也许比较好?

被球团利诱而不参与可能性如何？强制参与是避免分化

薪资仲裁庭这个才是重点

看到王贞治...我没看错吧

请王贞治来当理事长很怪，王又没打过中职，虽然王有中华民国国

我看不到谁还比他更德高望重，具备号召力量

难道推举黄镇台当工会会长？

您文中都有提到可以找退役选手了，可以从退役选手去找阿，像黄

平洋，版上也有分享过他在台北市议会内质询的内容，或许是可以

我有想过，但退役选手，除了小叶，我认为适合的人不多

工会该请个第三方来帮忙 不过这其实就像台湾的缩影

你要找的人，势必得是四队都心服的人，你觉得黄是吗

参考的人选。

而且目前看不出联盟凌驾在球团之上 如果像NBA出现快艇那

选手

种老板 联盟又该怎么办? 甚至球团做出影响联盟之事时联盟有没有办法处分球团 而不是开个会搓一下就没了

正是联盟跟工会联手，恶质老板才有被拔掉的可能当然，经济力也是关键，文中有提

我不了解中职现役选手们服不服黄，但要所有人都心服也是有难度的吧。

中职没那么重要才是重点 变成联盟拜托球团要玩下去

现今联盟，其实是把饼做大，对外有福同享。但对内，毫无约束

同意JFY所说，你的意见很重要，就是要大家集思广益

球团乱发言 违约 影响形象的事都该罚款 不是出来讲讲话就算了

我的想法是，不论找谁上台，难免都会有部份人不服或觉得为什么

专业经理人? 可以推荐几个人选来听听

是那个人上台，但如果上任后能够真的为球员们争取到福利，或改

但总得推举一个，毕竟群龙不能无首

善目前不平等的情况， 那么不服的人或许会减少，毕竟我觉得工

会理事长这种职务，该找的是愿意且真的可以替工会会员争取福利

的，而不是找人缘最好的，今天又不是要选谁人缘最好，肚烂他的

这样循序渐进当然是正确的，但是选谁当改革的“第一个”最难

说那么简单，台湾有哪个团体敢跳出来罢工？

国内退休球星，其实很难找到为人心服，又愿付出的人

不知道日韩方面是怎么推举工会理事长的

人最少的奖项。

请注意，国内退休得这些球星，当年其实也是“乖宝宝”阿

国内退休球星有些说不定跟原球团的关系都还不错...

能拉高格局，又积极进取的，本不在多数

球员工会理事长 找高志纲或陈金锋当看看阿

所以我才备案举小叶，不但曾深入工会，被整之后

退居幕后，仍旧积极学习，拓展视野

高志纲 一定可以兼顾自己的薪水 又帮球员谋取更好福利看他连自己的薪水都能据理力争了 帮其他球员应该不在话下

恰恰也最自己的薪水据理力争啊= =对

高、陈确实是选项。但我是列在第三点，连署代表

高志纲现在是副理事长阿，不是吗？

所以升任正理事长 恰恰不知道有没有管事 退居幕后吧

所以没感叹，他在也没作为吗...

副理事长照理说能管的到的事也很多了吧 如果真有想法也会跟理事长建议吧

时机恰上台以后工会就变花瓶了,没为球员权利发过声

很多职位 只要是"副" 说话就没那么大声 支持高志纲转正

请飞廷来当理事长才能达到你的要求，敢拼敢冲

我也觉得 只要高志纲转成正 一定会为球员权利发声的

恰恰下 高志纲上 球员的福利.薪水一定可以拿到合理的待遇

恰恰也算会说话有想法的球员了 上任后还不是...

推楼上

除非王建民加入CPBL,他当会长,吭声才有用

高志纲?他还在统一先发的一天别想他出面对抗球团拉，没看到

统一如何对付不听话老臣的?

王建民才有份量啦 不过希望他能在大联盟继续奋斗(退休金)XD

王建民的个性根本不适合 只有高志纲是唯一解

高志纲在统一这样的球团 都敢捍卫自己的薪水了

台湾的工会不都这样嘛 不是只有棒球员而已

恰恰当初上任也是一片叫好声啊 何况恰恰在兄弟都还能争取到这么不错的薪水了

恰恰独善其身 不代表高志纲会这样 我觉得他是无私的球员

高志纲怎么样我不知道 那时候恰恰愿意接理事长 我也觉得他很无私啊...

有梦最美 希望相随

恰恰在经历过身边队友一个一个消失不见后..或许态度就..

我认为唯一解的是神全，由他挂名，老婆操盘

不让高志纲接接看吗? 至少他没这方面的问题 而且有一定份量

神全的资历没高志纲好 在四队的人和上面不会赢过高志纲

我觉得球员挂名就好 看能不能由律师团操刀要跟球团翻脸时也不要由球员出面

其实最好还是不要现役球员...

不然干脆找奶茶 由奶茶嫂操刀算了

其实黄平洋蛮不错 不过有政党背景 有被攻击的点

统一球团对付球员的方式更狠，不听话就弄臭，你们期待高志纲?

至少四队球员里面 除了高志纲 找不到第二个更适合的球员与其去想未发生的事情 不如先做了再说

除了理事长有想法敢说外 球员也要敢配合才有用啊

不然真要罢工 球员理都不理你 那球团还怕这个工会吗?

我另外一篇 发个文好了

我敢断言，除非高志纲不想继续待统一(不当球员也不当教练)

不然就算他上任也不会有作为的，不是说自私，是多做多死而已

统一对球员组工会的看法如何 我记得是不排斥吧?

明讲不排斥 实际上谁知道 球员挺不挺这个工会呢?如果今天资方打压 理事长带头喊罢工 球员却不理 也没用

rain大说的也是 真的要全体配合 不能只期待救世主

王建民只要当神主牌就好,其它交给律师要有够份量的球员吭声,资方才不敢黑球员

这点我同意，文中第二点就是这意思，让第三方协助谈判

高志纲现在就是统一球员 有对这事发表看法吗?

不知道恰恰看不看得到这篇

时机若对

时机若对魂

前两点同意，公会给律师带头不错

被赶走的某位前球员工会律师表示： (他也是乡民的样子

他本来就怪怪的阿

时机不对

推

请王贞治当工会理事长? XD

理事长可以去组慢跑协会

推重组但找王贞治也太跳痛= =至少要待过中职才熟悉整个环境

说真的王贞治对中职球员没啥凝聚力吧..比起德高望重有行动

立 熟悉各界才能处理好事情 (EX创办工会的初代目:小叶