【联合报╱本报记者蓝宗标】2014.05.09 03:44 am
中职如果放宽洋将名额，从3人变成4人，真会刺激环境更进步？其实从各队缺乏寻人管道
、单看数字选“才”，甚至迷信有过大联盟经验的情况看来，这种长年大海捞针的方式若
未彻底改变，根本无法提升洋将素质。
犀牛队抛出洋将增额的话题，认为对中职是好事；但从现实面看来，外籍球员来台打球，
不是当成跳板转战日、韩，就是准备返美发展，几乎没人选择长期留下，这和中职制度面
的缺失，当然有极大关联。
日、韩职棒寻妥洋将都签保障约，就算战力不符需求，也是认赔杀出；相反地，中职多年
来的做法未曾改变，几乎都用短约测试的方式，只要认定投、打不及格就请他们走人，导
致洋将来来去去，影响联盟形象。
圈内人士指出，中职洋将若是待满整季，可领8个月薪水，但从各队目前用人的方式看来
，这些外籍球员全领的机会不高；尤其多年来换人次数频繁，毫无保障约，随时可要他们
走人，这种负面消息在国外传来传去，真正A咖货色，根本不可能把中职列为首选。
没有球队否认洋将对战力的重要性，但各队长年未有球探实地观察，也未有投资的打算，
只靠经纪人提供的数字挑人；有教练指出，若能在国外真正看到好手，或是相中某位选手
的潜力，签约来台培养，都能降低盲目找人、来台才发现不好用的风险。
猿队今年开季3名洋投都是回锅角色，很讽刺的是，从目前表现看来，完全不输另三队洋
将，甚至更出色；猿队总教练洪一中认为，回锅不保证一定很好，但也不太可能“凸槌”
，他们已适应环境，也喜欢台湾才会回来，至少没有重新调适的问题。
【2014/05/09 联合报】
http://udn.com/NEWS/SPORTS/SPO5/8664306.shtml#ixzz319jujFWF
作者:
hergan (Q.E.D)
2014-05-09 04:02:00的确有球探实地观察假货率很低 但各队都没这样做啊
作者:
hergan (Q.E.D)
2014-05-09 04:03:00何况就算实地观察OK 到台也还是有水土不服和配球差异的问题
作者:
wweshe (wweshe)
2014-05-09 05:04:00能够认赔杀出，主要还是人家球团赚的不少
连针对国内业余的球探制度都还没体系化，还国外咧！作梦！
作者:
montagut (叮叮叮叮扁扁~)
2014-05-09 05:40:00亏这个记者还是在业界的 这么简单的道理也看不出球团为什么不花钱请球探调查绑长约？因为程度就这样啊
作者:
montagut (叮叮叮叮扁扁~)
2014-05-09 05:41:00短约肯来的就很杀了 为什么要用长约绑死自己等中职程度提升 短约肯来的洋将已经罩不住的时候市场机制自然会逼球团提升洋将的待遇
作者:
montagut (叮叮叮叮扁扁~)
2014-05-09 05:43:00简单说就是 B咖就很杀了 为什么要请A咖
作者:
loko (太多事无法掌握)
2014-05-09 06:13:00楼上太乐观了
作者:
EVA96 (键盘亲卫队)
2014-05-09 06:51:00有一位某队史最强洋将就在该队投到退休啊
作者:
porten812 (节能．减碳．发优文)
2014-05-09 07:01:00抠死当
找什么银棒奖 PG的假货来 不如实地观察签些状况好的勒
作者:
keepfun (快乐)
2014-05-09 10:28:00在讲啥啊 大部份洋将都想往更高层级发展 日韩也一样
作者: paul510404 (牧师) 2014-05-09 10:31:00
真的是cost down
作者:
puzzler (BE A ROCK)
2014-05-09 10:36:00A咖会来啊，AAA的就都不会来了
作者: mazinger 2014-05-09 12:09:00
彼此彼此啦 强的也是当跳板不想久留
作者:
u5cc (特殊的频率)
2014-05-09 13:46:00签长约才不会来吧，曼尼：叫我打一年? 不好吧~几个月开心就好
作者:
ksxo (aa)
2014-05-09 21:26:00当跳板的也不想来 今年很明显 来的是受伤的 准备养老的