中华职棒打了二十五年，但对所谓“职业”的尊重，还是略显不足，外行领导内行的情况
，依然屡见不鲜。
义大犀牛队领队谢秉育之前曾多次对球队调度发表意见，最近一次是谈本土先发投手，要
让没轮值的投手去中继待命。
职业棒球之所以称为职业，讲究的分工定位，让每位球员在最适合自己的位置上，发挥最
精湛的实力表现，这是他们的职业价值。
谢秉育说这个调度是中职的创举，确实也没错，因为不可能会有职棒这么玩，先发、中继
两头跑，会让球员调整陷入混乱。
犀牛队前身兴农牛队，在实施全本土政策时，也曾用过类似模式，但得到什么效果？最后
就是状况好的变差，不好的更糟。
还好犀牛队总教练大威搞得清楚状况，马上就打了领队的脸，“希望本土投手定位清楚”
，他觉得先发和牛棚的角色必须分清楚，投手的心理才会比较安定。
职业重视专业分工，所以才会有先发、中继、布局、救援等的投手角色，随意调动，只会
乱了调整节奏，对球队战力的提升，不会有任何帮助。
谢秉育是非常专业的经理人，但并不是在棒球这个领域，不该介入技术层级下指导棋，必
须懂得放手、尊重专业，让教练团可以安心的放手一搏。
同样的道理，总教练也只该尽好在球场上的义务，不能干涉球团行政、用人、甚至球员薪
水的事务。
专业、分工的尊重很重要，领队或教练团都得时时提醒自己，这是一道红线，跨过了就很
难回头。
BY小记
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