洋将要怎么找
中职各队找洋将，很难一次到位，都得不断替换，才能找到合用的人选，这就是只靠书面
数据寻人的缺点。
早期，各队找洋将比较用心，球季结束后，会派专人到中南美洲，近距离观察洋将的表现
，作为选将依据。
这样做虽然要额外花钱，但也最保险，找来的洋将战力不会差太多，补到适当人选的机率
最高，不必等比赛开打后，才知道状况好坏。
但近年来，各队缩减预算，根本不可能专程跑一趟，因此就容易出现水准不齐的状况，找
洋将只能一翻两瞪眼。
最常听到教练团抱怨，“某某洋将数据不错，录影带看起来也很好，但来到台湾，后才发
现不是哪么一回事”。
现在各队的作法，都是透过自己的管道找人，教练团能看到的，除了数据之外还是数据，
能看到比赛录影带，已经是老天有保佑。
但就算有录影带，也难保是最“新鲜”的状况，有些甚至是两年、三年前的比赛带子，用
这种标准来选洋将，当然是状况百出。
洋将来台通常都靠经纪人推销，但他们绝对不会说自己的商品不好，比的是三吋不烂之舌
，看谁的嘴巴比较厉害，球队经常“上当”。
今年球季开打才一个月，已经走了李那瑞、罗培兹两位洋砲，洋投科龙、邦胜、马帝斯的
地位都很危险，正田树也是时好时坏。
球队需要补进什么战力，教练团最清楚，不管球团从什么管道找人，都不易贴近需求，白
花钱的场景，总是会不断上演。
统一狮队总教练陈连宏说的实际，“找洋将是来赢球的，没有时间给他们调整”；名气、
资历都不重要，只要能赢球就是好外援。
看洋将的眼光必须精确，因为在战绩压力下，教练的容忍度极为有限；亲自投入、专职负
责的预算少不得，这样才能提升比赛的精采度。
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