【联合报╱记者娄靖平／台北报导】
2014.02.07 03:29 am
大联盟的“规则5”选秀，在中职实施的难度不低，但联盟也有讨论声音出现，是否需要
制定类似办法，避免好手遭到埋没。
“规则5”选秀（Rule 5 Draft）是大联盟的特殊制度；满19岁签约的球员在历经4个球季
后，所属球队必须将其放进40名单内，若未放进，其余球队便可依规定选走。
这个制度的设置，是为了避免优秀年轻球员被埋没在小联盟；台湾旅美左投王维中就因此
受惠，去年被酿酒人队以“规则5”选秀指名带回，本季有机会登上大联盟。
“规则5”选秀的规范完善，选走球员的球队，必须支付5万美元（约台币151万元）给该
球员的母队，但隔年必须整季放在25人名单达90天以上，若未依规定登录，需将球员送回
母队，并可拿回2.5万美元。
这个制度不但可以让年轻好手有出头机会，对于母队也有补偿性质的保障，而透过“规则
5”吸收球员的球队，也必须遵守限制，避免恶性挖角的状况出现。
大联盟球队多，加上小联盟的培育体系，人才之多自然不在话下，所以才设置特别制度，
但中职是否需要跟随潮流，正反意见都有。
若要制定类似的特别选秀制度，对于各球团的保障势必不能忽略，不过现阶段也仅止于讨
论而已，何时才是推动的成熟时机，还需要观察。
【2014/02/07 联合报】@ http://udn.com/
全文网址: 中职／规则5选秀 引进须等时机 | 棒球 | 运动大联盟 | 联合新闻网
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时机若对

时机若对

对于各球团的保障势必不能忽略<<就是免笑想

哪有什么成熟时机 马上引进也可以 不然是二军冰到坏吗?

有规则五 球团才会重视二军 不然永远只是假农场

~~~~~~~~~~~~~~~~为啥要重视

没有洪家出来坦了

不是教主退场了，中职就会飞天吗？？

退场周董就笑了

4队老板都一样啦 还在那边谁有心谁没心的 笑死人

人家宁愿在统一二军领干薪也比其他队爽啦

时机若对 不排除解散

不知规则1～4是什么

球队数那么少,选到哪里都是放冰箱,有差吗

无聊 四队还在搞什么规则五 每年季末光捡释出就捡不完了

如果选手自己不想换队不行吗？

记者：西瓜球员工会理事长 在 现场为您报导

回楼楼上，规则4就是每年六月的新人选秀

至于为什么是规则4规则5好像是因为大联盟规则的第4章5章

引进中职 要付多少价码给原球团才合理呢?? 50万??

二军没完善的中职 搞这个当然有点没路用但规则领先不是坏事情

队伍这么少是要怎么放规则5选秀

没有阿河牵托 要怎办

台湾球员没有多到要用到规则五选秀啦

先把二军搞好再说啦

当然还要有保障合约跟类似40人名单的概念配合。

台湾球员其实很需要规则五，问题在于球队不够多

有规则五通常也没其他球队会抢另外就是台湾2军太差，真的2军蹲几年大概球团也没兴趣了