本末倒置啊
球队要吸引人气 靠的应该是球星 战绩
而不能只是炒短线 想要借由拙劣的洗洋投来获得胜场
老实说洋投先发我根本不想看
比起不知哪来的歪国人拿20胜
我还是比较想看本土嘟福对决 假日飞刀
球团如此经营
培养不出新生代球星
只想靠以往的人气吃老本
还把球队情绪搞的低落 间接导致战绩不佳
要就投资下去 薪水给高高 让大家士气大振
虽然不一定每个人都像神全一样 加个薪就爆发
可是至少是正向帮助 球员心情好 练球打球就会好
薪水高 战绩好 球团形象就会好
球迷自然买单
不过现今谈薪签约状况看来
很多似乎把球员当成员工压榨
把职棒环境塑造成高压办公室
我薪水就给你这样 要不要打随便你
打不好就请你走路
我觉得球员应该是球场上的商品
要哄抬价格 要建立形象
而不是把cost down的算盘打在球员身上
这样真的颇瞎的
年年炒短线 洗洋投 cost down
台湾职棒要搞到民国几年才能真正培养出完善的体系?

那洋基不应该买田中 要学TB囉 ( ′-`)y-～

靠女人 比较好笑

大家还是吃洗洋投阿 洗土投都吃了 (怎好像一种仪式XD)

洋基买的是七年长约,可不是用洗的喔