从小鸡憨鸡这两件事情 来讨论球员工会
台湾棒球会落后 球员生活的种种争议不断
我认为也和球员工会的草创和不专业有关
劳资争议 球员福利和照顾
应该都是球员工会要去关注的议题
但这些是常不见球员工会跳出来讲话
然后很多事最后诉诸法律 仲裁 偏偏这些事台湾的法官又更不懂了
球员退休后生活过的不顺利是常见的事
好一点的能当教练 只有受到球对财团关爱 或真正很有实力的选手
才有机会留在职棒圈当教练
一般基层教练也是过得很辛苦的
不然耳闻最多的就是退休后去卖小吃
在更辛苦一点的还有很多只能做做粗工
我认为或许工会应该多照顾退休球员
台湾艺人的演艺工会就都有在做这些事
至于球员的劳资争议 工会更是应该义不容辞第一时间跳出来才对的啊
球员和球团的合约 应该要有什么最基本的保障
违约的处理 工会应该订立规则
工会的目的 就是要集结会员的力量 去向资方抗衡的啊
包括提供必要的法律扶助 帮助出律师费之类的
大家常常在骂我们的工会理事长闲闲没事做 遇事不出声
我认为要认真搞好球员工会不是简单的事 更是吃力不讨好
工会干部或理事长 不应该全由现役球员来做
工会是为了要做球员的后盾 让球员只需要安心的打球
工会需要很多专业的人才
聘请专业人士 如律师或是学历不错的退役球员都是不错的选择
至于金费怎么来 除了会费
为了工会能更壮大更专业 能做更多事
举个例子 如从入会球员必须提拨薪水5% 做为工会运作费用
如果工会 能够真真做事 位球员谋福利 甚至照顾球员退休生活
我相信多贡献金费 当作是位生涯多买的保障 球员也不会不愿意
我相信一定还有很多方法可以让工会做得更好
做近球员争议问题多 提出一点浅见 和大家讨论看看