中国时报【陈志祥╱台北报导】
中职中信兄弟队最早开训，却由于准备不及，反倒变成话题最多的球队，开训当天传出多
数球员拒签新约事件，球员与球团谈不拢的引爆点，应是球团谈薪定调为“去年战绩垫底
，所以不加薪为原则，表现较好的球员能够谈加薪的空间也有限。”给球员很大震撼！
中信兄弟的原有球员虽已投入春训，但仍有一些球员尚未完全谈过薪水，先发游击手王胜
伟至今就未与球团谈薪，他说：“今年球团愿意与球员谈薪，我觉得很开心、满意，这是
新球团跨出尊重球员的第一步。”
不过，体验过第一轮谈薪经验的球员并不开心，主因即是球团已提前为谈薪定调，造成大
多数谈过薪的球员拒签新约，而想在第二轮协谈时翻案。
谈过第一轮与球团没有共识的投手罗国华认为：“感觉球团与球员谈薪是没有标准的，让
球员不是有成绩就敢去争取调整，基本上，每个球员都是为了自己在球场上的表现，想要
争到更好的待遇。”
王胜伟表示：“其实球员并不是真的想要多高的薪水，只是想争取到‘应有’的待遇，甚
至有些原本薪水不高的二军球员深怕被减薪，家计的负担会变得更沉重。”
据了解，兄弟球团提出的“垫底象”没有太多加薪的空间，就是球员反弹的最大因素，至
少有一半谈过薪的球员不认同，于是变成“球团讲球团的、球员说球员的”现象，极少球
员愿意签下合约。
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