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作者: suzhou (☂☁☁☁☂) 看板: K_baseball
标题: [分享] 韩国球员工会与职业伤害保险
时间: Wed Dec 18 22:43:10 2013
韩国球员工会过去成立许久
直到2009年才透过修法，认可了职业运动球员可定义为‘劳工’
也才让工会这组织，有了明确定义，可以跟劳动部申请成为正式法人工会组织
（过去碍于法规没给职业运动员认定是否为劳工，所以工会组织只能算是球员自主组织）
也因为在此时界定了职业运动员为‘劳工’
球团雇主及球员劳工关系的确立
保险类别也有了明确的定义
（因为属于劳工，税金、年金、健保、劳保、劳雇契约跟纠纷...等，都与一般劳工相同）
(也因为改为劳工规范，当时造成球团许多额外负担需要增加，包括要提拨劳保基金
当时还没正式成立之前，三星、LG等球团甚至还不准旗下球员参与工会运作,就为此事)
(确立为劳工团体及商业组织雇用，过去球团享受的特殊优惠跟减免，都不适用，
所有税务跟劳务，都要符合劳动部等相关部会订定的法规)
过去，韩国仅有奥运层级的比赛，在少部分运动项目有个别投保运动伤害险
但保费高昂，且属于特定期间执行特定事务所开出的保单
且也仅有医疗伤害给付
对于韩国职棒球员而言，在成立工会之后
他们不断推动国会与劳动部协调，让民间推出相关职业运动保单
不过至今，仅只达到‘运动伤害医疗保险给付’这部份
但如果是雇主或劳工刻意的错误而造成伤害，保险公司是有权不理赔的
必须要在‘正常情况’之下
（譬如冬天集体训练，数据统计，此时明明很容易受伤还硬练，这就是保险者的问题）
至于球员争取其他的权益
则是透过工会要求联盟与协会
代表国家出国比赛，
一级赛事可抵FA日数优惠
非一级赛事，需要全面纳保医疗伤害险
至于受伤而造成球团损失战力，若因此影响季后调薪，可透过球员工会与联盟进行仲裁
（但通常仲裁........）
中职球员至今不去跟政府要求界定是否为劳工，走向正常化契约
反过来帮球团帮联盟讲话，也挺奇特的XDDDDD