2013.12.15 中国时报
欧建智／台北报导
Lamigo桃猿昨与“锋炮”陈金锋续签1年、月薪30万元的合约，这是陈金锋在2006年返
台打中职以来，第1次未签复数年约，桃猿为鼓励他明年健康打满整季，设定只要达符
合年度最佳9人规定的最低打席数，便有100万元激励奖金。
陈金锋在1999年挑战美职，2002年拼上大联盟，2005年底决定返台打球，被La new熊
在选秀第一轮挑走，签下3年3000万元合约。2009年再续签3年3003万元合约，2011年
再签月薪50万元的2年合约。
36岁的陈金锋在今年合约到期，虽然本季因伤只出赛49场，成绩并不理想，但桃猿再
三表达一定留下他的想法，昨与他签下1年约，月薪则减到30万元，与返台最高月薪
83万以上相较，足足少了53万元。
桃猿领队刘玠廷表示，双方谈合约很快，陈金锋爽快答应，明显感受到强烈再拼战的
企图心，为了激励他明年健康在球场上有所表现，因此设定100万元激励奖金。
Lamigo桃猿设定陈金锋达符合最佳9人规定最低的打席数，就可以获得100万元的激励
奖金。依中职最佳9人规定，陈金锋明年必须在DH达到186个打席，或在外野有248个打
席以上，才能拿到100万。他今年在外野与DH总共186个打席，未达最佳9人标准。
刘玠廷表示，考量陈金锋因功能性或代打之故，无法达成最佳9人的规定打席数，只要
打点达到一定门槛，即有50万到100万不等的激励奖金，一切都视陈金锋自己去争取。
http://www.chinatimes.com/newspapers/20131215000626-260111