兄弟团队谈薪技术绝对是中职一流的，中信当然会想借重兄弟原经营团队的人才。
而且可以看得出来，中信跟兄弟的交易成果就是，
兄弟出队(包含经营团队、训练团队)，中信出钱(球员薪资及相关成本)
比较容易理解的就是，中信等于买下兄弟象100%的股权，但是暂时不换经营团队。
(拿鸿海并购奇美案就可以理解)
至于兄弟象本次谈薪是会有富爸爸效应还是照旧谈心，就可以看出中信跟兄弟底下是否
有暗盘，如果两间公司没暗盘，我原兄弟团队可以尽量开高薪跟签约金抢人留人；
反之，如果两间公司有暗盘，兄弟团队就还是会采能省则省的态度。
从台面上来看，虽然兄弟象职棒球队归属于中信鲸育乐公司，但是中信金的态度应该
还是会比较偏像是广告主的赞助角色来维持球队，如果经营有成所生的利润应该
还是会让经营团队共同享有才是。
去年义大的谈薪就不是兴农团队来谈而是义大来谈，跟今年中信兄弟不同。
大家可以继续观察一下结果到底是富爸爸，还是附爸爸，还是负爸爸。