建议联盟将编优秀球员名单这件事列为每年的例行事务，
每年在固定的时间点编名单，
不要因为球员要求而增加编名单的次数，
如此一来可以减少想回来的球员抱怨的机会，
因为他们吵也没有用，得等到编名单的时间，
如果等不及就自己去参加选秀。
而且名单不能只进不出，
例如某个球员虽然很早就进了名单，
但是他却在二军或是小联盟打滚了很多年，
搞到球迷都忘了他了，
那这个时候中职就可以将他拿出名单，
让球员知道过了这个村就没那个店，
那些把中职当成备胎想没人要再回来的就只能乖乖的选秀。
※ 引述《ORK ()》之铭言：
: 作者： 郑又嘉
: 我对许铭杰认识不深，但这并不影响我对他的评价。
: 他永远不是个超级王牌，但它却是个你无法忽略的好投手，2001超火热的世棒赛，大家只
: 记得一鸣惊人，最后却也急速坠落，自毁前程的张志家，却忘了当年，许铭杰更是中华队
: 拿到第三名的幕后英雄之一。
: 他不像二郭一庄，在日本职棒留下傲人成绩，却默默地，在日本职棒打了14年，投了超过
: 300场比赛，只差一场胜投，他在日职就可以达到50胜。
: 要在日职打14年，不仅要有实力跟运气，更重要的是能融入日本的棒球文化，许铭杰的低
: 调、沉稳，我想是让他可以细水长流的主因，但或许也是因为这样的低调，让他成为中职
: 认定“不太优秀的旅外球员”。
: 他优不优秀，每个人看法不同，我好奇的只是，优不优秀，是谁决定的？标准是什么？我
: 问过相关人员，得到的答案是：“由会长认定”。
: 我肯定被大家捧为“镇神”的黄镇台会长很优秀，因为如果不是他认定郭泓志是优秀球员
: ，不需要经过选秀就可以加盟中职，小小郭恐怕还会把中职拒于门外，但不管评选标准是
: “会长认定”或是“领队讨论”，在现在这样的法治社会，似乎都显得可笑又草率了点。
: 7年旅日经验的阳岱钢，被评选为优秀球员，返台不用参加选秀，我想这不会有人有异议，
: 但14年的许铭杰却被拒于门外，所以，评选的标准是，阳岱钢比较红？球迷比较多？还是
: 比较帅？
: 林哲瑄在小联盟熬了5 年才拼上大联盟，近年的中华队，他也是当然名单，中外野几乎不
: 做第二人想，但中职也认为他不够优秀，如果想回台湾打球也得乖乖参加选秀。
: 中华职棒走过了二十几个年头，最不变的特色就是，人治永远数百倍大于法治，所有事情
: 都可以在领队会议，或是会长办公室里拍板定案，就像对旅外球员如何不用参加选秀的资
: 格这件事，至今完全没有任何标准可以依循，只新闻稿表示，“某某某不适用优秀球员条
: 款”，看得人还没决定未来动向的许铭杰，心先凉了一半。
: 有人会说，当年的陈金锋，不也参加选秀吗？问题是，时代在进步，制度也该跟上来，就
: 像他加盟中职的那年，智慧型手机还不普及，高铁还没通车一样，现在科技急速跃进，但
: 制度却停滞不前。
: 中华职棒要往前走，一定得把所有的规定都制度化与数据化，让所有人都有明确的规范可
: 以遵循，不管是“人治”或是“神治”，在那个小房间里的密室政治，只会继续阻碍进步
: 罢了。
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