[新闻] 旅外回流 先端牛肉再谈下一个

楼主: andy880036s (築牆是一種態度)   2013-09-28 13:19:15
【联合报╱本报记者丘采薇】2013.09.28 06:55 am
郭泓志要回来了,他的超人气会刺激中职票房,就像今年上半季曼尼带来的效益一样
。不同的是,曼尼“玩”3个月就要走,但小小郭是台湾人,会留下来。
中职为旅外球员打开了“逆指名”这扇门,郭泓志成功加盟只是“好的开始”,未来
要端出什么牛肉,让更多在美、日职打拼的球员回流,才是进步的动力。
很多人都问,郭泓志回来后,王建民呢?球迷都很期待在台湾土地上看到这些好手,
尤其是亲眼看他们比赛,而非透过电视。
狮队顺利网罗郭泓志,联盟、球团都清楚,若不是透过专案,让他回中职几乎不太可
能,至少他不会那么早回来。
郭泓志的左手曾动过5次手术,“不死鸟”精神令球迷印象深刻,现在的小小郭虽不如
全盛时期威猛,但以他今年接受经典赛征召的状况来看,仍具有一定水准,未来能带
回许多新的观念,也是价值之一。
下一个郭泓志是谁?王建民、林哲瑄、许铭杰、林威助会不会搭上这波“旅外回潮”
,也一起回到台湾打拼?光是球迷的期待不够,重点是中职联盟能否让标准制度化,
提供更多诱因。
未来如果有更多旅外球员回来,球赛张力更强,也会变得更好看,当更多的郭泓志加
入,或许我们就不用再靠“下一个曼尼”来拉抬声势。
http://udn.com/NEWS/SPORTS/SPO6/8190735.shtml
作者: furret (大尾立)   2013-09-28 13:20:00
曼尼这三个月可是让联盟创纪录呢
作者: ray0305 (ray)   2013-09-28 13:20:00
剩下的看来看去 只有王建民与陈伟殷够格使用特案
作者: hergan (Q.E.D)   2013-09-28 13:21:00
下一波中职目标名单 : 郑凯文 蒋智贤 林哲瑄
作者: Jeter (丁eter)   2013-09-28 13:21:00
以他今年接受经典赛征召的状况来看,仍具有一定水准...经典赛一堆人恨死他了吧XDDDD BS 2场让一堆人崩溃
作者: ray0305 (ray)   2013-09-28 13:22:00
小小郭今年球季连小联盟约都没有到底为何?
作者: A508529 (ななな~ななな~なな)   2013-09-28 13:23:00
小小郭能带回啥观念吗....TJ手术的好与坏?
作者: A508529 (ななな~ななな~なな)   2013-09-28 13:24:00
我的复健之路?
作者: dddgirlkimo (举起你的双手!!)   2013-09-28 13:24:00
球速比较快的发球机
作者: c5l41o (潮)   2013-09-28 13:25:00
就算回流 有那样的教练团会有什么可看性
作者: NEOdesu (娑罗双树)   2013-09-28 13:25:00
老实说现在说Kuo未来还会留台湾算言之过早 他在US也是名人
作者: theropod (theropod)   2013-09-28 13:26:00
观念:取消DH打第四棒
作者: KyouAll   2013-09-28 13:29:00
http://bbi.com.tw/pcman/Baseball/1HEuYkvO.html经典赛说实在草总对他的使用 高志纲过于保守的配球都有一部份的责任 都怪他也很说不过去..
作者: wrb (等等找妳喔~~~<3)   2013-09-28 13:33:00
带回不死鸟精神!!!
作者: theropod (theropod)   2013-09-28 13:33:00
小胖不就更保守~伸卡球居多
作者: Spartan5566 (斯巴达五六)   2013-09-28 13:40:00
还要扯高志纲吗??以后就天天搭档了耶XD
作者: Garza (繧飒)   2013-09-28 13:46:00
在1A中职没问题啦 高志纲是到国际赛才只敢外角低连CALL~
作者: questionpig   2013-09-28 14:12:00
刺激国际赛迷 想到根日韩两战的惨剧
作者: lafeal (地精强化作战用地缚图腾)   2013-09-28 15:01:00
被牛肉骗进来
作者: Js1233 (尸ㄒㄒ你真是杂碎)   2013-09-28 15:10:00
说好不提日韩
作者: lampmouse (晓风残月)   2013-09-28 15:39:00
用伸卡球是最好球种有问题吗? 郭的直球都放在平常没有高效率解决打者的地方 所以不能解决也合理
作者: m9423016 (芋圆)   2013-09-28 23:31:00
大郭刚回来时为何也没选秀

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com