※ 引述《wxq17 (热爱棒球 享受当下)》之铭言：
: 看到义大落入这个田地其实也不会令人意外
: 因为台湾的大企业一向都是用人有问题
: 譬如手机大厂宏达电
: 股价短短两年内从1300元跌至138元目前持续下探中
: 执行长竟然还没有走路
: 董事长还力挺执行长认为他做得很好
: 再来是义大的前身兴农牛
: 杨仁佑在位期间，把冠军战力和人气球队搞成垫底票房毒药
: 却好像一副无所谓的样子
: 全本土政策搞得大家都不爽
: 连说要找洋将找了两年都找不到
: 最后很不负责任的把球队卖掉拍拍屁股走人
中职企业主的问题在不肯在商言商
不打职棒当成职业，只当成半职业
嘴巴最爱说:
玩职棒是回馈；为棒球付出，所以政府该帮助我们；职棒不会赚钱；职棒是广告
为什么台湾人不看中职(怎么不问你自己为什么不搞好)，国际赛却满满的人
在日韩，职棒球队是企业的骄傲
在国内，统一与中信这两间富可敌国的企业，把职棒当成什么?
中职的企业主们把中职当成家家酒，当成甲组联赛
球员要终身母队，你要走可以没离队同意书你就out
球员没有保障，没仲裁没规则5，难怪假球连连
连洋将都要效忠母队，离队后2年内不得去他队，就算你是火箭人也一样
一个球员的职业生涯也大概就8~12年，2年代表示他1/4的生涯，颗颗
不把职业当成职业，这就是中职的企业主最大的问题
这问题目前来看无解，所以不期不待是我中职