就目前中华职棒四队来说
年度颁奖典礼跟球员有关系的大大小小凑起来
最佳十人+金手套九人+银棒奖+年度MVP+最佳进步奖+新人王
打击王 打点王 安打王 防御率王... 等等
有30余个奖项让四队的选手角逐吧
年度MVP顾名思义为最有价值球员
当然，那就只能有一个
没有在投手打者各选一个的
年度最佳打者感觉目前中华职棒没有定论
但在最佳十人就已经可以找出年度最佳投手是谁
所以把打者跟投手分开选MVP是非常鸡肋的事情
况且，你这样是要辣椒一年出几张紫卡啦
日本职棒有泽村赏，美国职棒有赛扬奖
那是人家有两个子联盟，有那个意义挑出两联盟最强的投手出来
中华职棒才四队
都有最佳十人投手奖了，何必再多把MVP这个奖项分开增设投打
如果今天CPBL跟TML都还在，变成两个子联盟
那你跳出来说要增设一个类似赛扬奖的投手奖项还比较有意义
如果未来中华职棒有望长成10支以上球队拆成两个子联盟，要增设再说吧
我反倒觉得现在CPBL可以设一个东山再起奖...
和最佳进步奖意义不同
最佳进步奖拿今年来说可以套在简富智
东山再起奖类似今年的林正丰
特别奖励那些因为受伤或者其他因素低潮了一季甚至更久的球员突然爆发
我是觉得增设这个奖比把MVP拆开成投打来颁有意义多了...