[中时电子报] [2019/07/13]
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中国时报【洪凯音╱台北报导】
台湾人才CP值高、国际有口皆碑；中国东方航空首度来台招募空服员，年薪最高上看新台
币180万元，名额没有上限，最特别的是“欢迎现职空服员转任”，颇有挖角长荣、中华
航空的意味。
东方航空于7月29至30日来台，进行空服员初选的招聘活动，通过初试合格，决选者将在
31日进行决选；东方航空开放的报名条件宽松，只要学历专科以上(接受应届)，科系、工
作经历不拘，除了具备国语、英语沟通能力外，若有日语、韩语或其他第三外国语言沟通
能力者优先录取，强调只要人才优质、符合条件，录取名额没有上限。
1111人力银行副总经理何启圣分析，东方航空来台大举征才、名额无上限，看准的就是台
湾服务品质的软实力，透过人才的大举招募，快速拉抬服务品质以及工作效率；现在适逢
新鲜人求职旺季、报名门槛并不严苛，预料会吸引大批的年轻求职者去报考。
东方航空在台开出的空服员薪资、福利条件，何启圣表示，台湾比照大陆员工，若以新台
币计价，年薪落在80万至180万元之间，薪资极具竞争力，也优于国内航空公司；何启圣
解释，若是社会新鲜人进东方航空当空服员，年薪从80万元起跳，若是空服员转任，甚至
可以胜任座舱长，年薪最高可达180万元。
阿联酋航空也曾来台招募空姐，根据人力银行资料显示，月薪约6至7万元不等，加上其他
住宿、交通费等加给，新人月薪约8万元左右，东方航空开出的条件，相当于其他国际级
航空公司的水准。
中国东方航空公司为天合联盟成员，航线网络通达全球175个国家、1150个目的地，每年
为全球1.2亿旅客提供服务，旅客运输量位居全球前10名。