[新闻] 长荣航空工会 抗议今年已52次超时

楼主: prussian (prussian)   2018-11-06 22:05:35
https://news.pts.org.tw/article/412171
长荣航空工会 抗议今年已52次超时
2018年11月6日 薛宜家 林志坚 台北报导
https://youtu.be/d_QsE2R-KKE
长荣航空企业工会今天上午前往民航局陈情,抗议公司今年已经52次
超时,工会表示长荣被桃园市劳动局裁罚后,还向民航局要求专法;
民航局反驳,从未收到长荣要求立专法,民航局也没有要立专法,一
切遵照劳基法。
多名长荣航空空服员来到民航局前拉白布条抗议,长荣航空企业工会
表示,公司去年全年超时62次,今年已超时52次,日前因累犯遭桃园
市政府劳动局裁罚55万元,工会指出,超时最严重的三大航班,是北
京,金边,和东京。
http://news.pts.org.tw/news_images/412171/1541484346n.jpg
以东京当天航班为例,组员作息为四点半起床、六点五十报到,八点
五十从台北出发,东京时间一点十五分落地,下午两点十五从东京再
飞回台湾,台湾时间下午五点五分落地,送走乘客后,报离再回到家
,大约晚上八点。
长荣航空企业工会理事长 廖以勤表示:“把客人载到当地目的地之
后落地,那我们在机上,必须要准备下一阶段备餐的工作,再来我们
也要重新操作一次,维护航机飞航安全的各项装备配备的检查,这一
些我们空服员常常在这一小时时间,是完全没有坐下或是喝一杯水的
状况。”
http://news.pts.org.tw/news_images/412171/1541484350y.jpg
工会表示组员在班机落地时间根本无法休息。以地方政府认定的责任
制劳工来说,每日最高工时,包含延长工时,不能超过12小时,这种
当天往返的航班根本游走在违法边缘,不过民航局的“航空器飞航作
业管理原则”,规定标准飞航组员工时可以达到一天14小时。认为民
航局是开了一扇后门让航空业者违法。
民航局标准组副组长 喻宜式表示:“航空公司在民航法、劳动基准
法都要遵守,在我们民航局从来没有计画要立专法。”
而长荣航空则发表声明表示,公司的派遣符合劳基法和民航局规范,
但班机受天候等不可抗力影响,若以劳基法来规范短程航班的工时,
将导致纷争,希望主管机关可以制定专法,符合航空业的特殊形态。
连神风都不怕的公司说天候是不可抗力...
作者: traystien (青春18きっぷ)   2018-11-06 22:11:00
不确定降落时是否符合起降标准了所以麻烦多绕几圈
作者: afish00390 (玉木 洁西)   2018-11-06 22:17:00
简单来说 她们想在东京过夜啦...
作者: ilovebingoo (我爱宾果喔)   2018-11-06 22:23:00
已经超时52次!还敢称自己五星级航空?根本过劳航空
作者: alphanet (奈落)   2018-11-06 22:24:00
楼上,有听到玻璃碎掉的声音吗
作者: ichiro0805 (森巴)   2018-11-06 22:28:00
起床也敢算喔
作者: dasuperray (喔押~~)   2018-11-06 22:42:00
拜托不要让空姐过劳,通通去飞国内线三腿
作者: e3118 (Kei)   2018-11-06 22:49:00
工时真的好长...
作者: pegaso (blue_sky)   2018-11-06 23:03:00
不是已经延长下趟勤务的间隔了吗?!而且起床跟回家本来就不包含工时吧 哪个工作不用起床跟回家
作者: massbalance (质量平衡)   2018-11-06 23:05:00
通勤时间也算入工时会不会不太合理
作者: wunsih (防空洞来了 躲好)   2018-11-06 23:52:00
其实不要看起床回到家这些通勤。工时也很长欸!而且落地后他们也还有很多事要做,这张图好像误导大家了
作者: Bujo (部长)   2018-11-07 00:20:00
其实一般劳工也应该把通勤时间也算在工时,不然职灾为何包含上下班路途
作者: antony609 (※太阳※)   2018-11-07 00:28:00
算下欧话说外籍不也都是这样....
作者: b07130602 (欧抠侯)   2018-11-07 01:08:00
通勤本就不该算好吗。
作者: necopandora (yuyu)   2018-11-07 01:19:00
https://i.imgur.com/wywGGHL.jpg这张图不知道有没有比较清楚解释工时12小时的概念?交通车来回南崁是长荣组员必须的交通车时间,因为长荣规定上班简报跟下班退离必须统一从南崁长荣大楼走,所以本来就有算进前后地面工作时间的这张是“没有超时”的东京来回班日常图,只要中间有一个环节稍微拖了半小时,就会超过12小时上限
作者: coolfish1103 (Fish)   2018-11-07 01:43:00
所以一般劳工的通勤才是错误的?硬拗只能笑了。
作者: necopandora (yuyu)   2018-11-07 02:08:00
没有要硬拗,我的图是算公司规定简报时间跟报离时间而已,没有算私人交通时间。
作者: william9 (虾密)   2018-11-07 02:33:00
某人是觉得飞机动了才算工时? 那跟之前"手握方向盘才算工时"的至理名言有什么不一样
作者: GilGalad (狂想は亡国の调べ)   2018-11-07 02:37:00
台湾很多人就劳工身装着老板脑喔 不EY 呵呵呵
作者: coolfish1103 (Fish)   2018-11-07 02:40:00
根本不是回 necopandora,他给的例子也没超过 12H。什么时候推文就一定是回楼上的而不是原文呢...?超过 12H 违反规定就罚长荣,看长荣觉得值不值得。
作者: necopandora (yuyu)   2018-11-07 03:28:00
例子里是没超过十二小时,但可以看出表定工时已经逼近十二小时,若飞机因流量管制而超时,组员总不能放著即将降落的飞机,表明已超时需休息就倒头大睡吧?长荣航空应该为过劳航班想解决办法,而不是组员单方面承担过劳航班,而此过劳航班的解决方法就是带两组组员,或是将来回班改为过夜班减少飞时
作者: coolfish1103 (Fish)   2018-11-07 03:55:00
之前就说过,过劳航班的定义其实还是工会自己定义的,如果他表订时间就是没有超过,那本身就合法不是?去年 62 次,今年 55 次,要不要把整年度飞的次数通通加总起来,然后把比例算出来给大家看看占多少..?流管不会只有北京有,这次要求北京,下次就会变成天津、甚至是上海。然后一年一位组员又会轮到多少这种班次?全部资料要详细透明,而不是谁说是啥就是啥。
作者: egg79117 (浪人)   2018-11-07 04:24:00
necopandoro 数据客观合理改两天班或带两组人 当航线效益(或是净营收)不佳时 对公司方就是收掉这些航线罢了 然后继续低时数低收入...不过最近有保障飞时了 可能就最好都不要飞超过保障飞时比较轻松吧
作者: iamthebest08   2018-11-07 08:16:00
推酷鱼 空姐自己心里有数啦
作者: ilovebingoo (我爱宾果喔)   2018-11-07 15:01:00
心里有数三小?!那些航班合法但不合理!只要一点流管马上超时!这还需要什么数据吗飞的次数加总又怎样?超时就是超时!难道我今天上班迟到,你也可以要求公司把我年度出缺勤调出来,乱扯只占365天中的几天不能记我吗?!歪理
作者: CK841044 (ck841044)   2018-11-07 20:58:00
全日空的羽田松山也都是来回班耶难道要把所有“有可能”受到流管影响的班次全部改为飞去p回或是过夜班?这样不是因噎废食?
作者: aestheticer (好)   2018-11-07 22:05:00
看起来不只东京来回 还有很多班走法律边缘喔
作者: necopandora (yuyu)   2018-11-07 22:34:00
松山羽田通常比桃园成田飞得快,用长荣飞时来算,上周七天平均去2:51,回3:39,加前后地停工时10:30,不太会超过12小时,所以日航暂时可以不用担心^^
作者: hannah5269 (哈娜爱哈哈)   2018-11-08 09:55:00
难怪公司不喜欢公会 面试都可能问
作者: steven830319 (steven830319)   2018-11-09 01:52:00
通勤时间也算就夸张了
作者: mika001 (Christy)   2018-11-09 23:50:00
某些人不要出来丢脸了 违反规定就是违反规定不然你一年迟到52次 再去跟老板说唉呀塞车不是我可以控制的呀看能不能被接受啊! 笑死人

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com