感人的动画这样来的 Pixar创意总监的创意原则
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从玩具总动员、怪兽电力公司到勇敢传说，Pixar总是能创造出许多感人的动画，
让动画跳脱一般人所认定的“卡通”，成为有所内涵及教育意义的动画电影，
在这些动画的背后，不仅需要众多工作人员的努力，更重要的是，
他们是以相同的信念在制作每一部动画，
现在就来看看Pixar创意总监John Lasseter在接受访问时所提到的Pixar的七大创意原则
。
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Source:Pixar
永远不要只有一个点子
不论是写书或是设计家俱，甚至是制作一部动画电影，心中都不能只有一个点子，
应该至少要有三个点子在脑袋中；因为当一个人只想着一个点子时，
往往都会限制了想像力，所以以多方面去思考，再从其中去分开思考，
在过程中一定会再度发现新大陆。
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Source: AppleInsider.ru
记住创作时的第一次欢笑
在创作的过程中，都会遇到要如何将创意化为实际的执行过程，
这样的创意通常会是从一个灵光一现的点子或一个笑话开始，但在化为实际的过程中，
一定会遇到许多困难，所以当在这样的挣扎过程里，
请一定要记得第一次想到好点子时的笑容，因为它将会是支持你继续走下去的动力。
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Source:GLUP ME!
品质是最重要的计画
以商业来说，赚钱永远都是最重要的目的，但是对于Pixar来说，
品质才是最重要且最优先的原则，比制作时间跟经费都更为重要，
因为品质才会是最终决定作品的关键，也是对于创作者的尊重。
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Source:GLUP ME!
团队就是一切
在创作的过程中，团队绝对会比个人有更多的创造力，透过彼此的沟通交流，
将每一个个体串联在一起，进而能发挥出更大的创意。
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Source: jkr
快乐才能激发创意，而不是竞争
有些人会认为透过竞争才能激发出潜能，但是John Lasseter认为，
只有合作、自信与快乐，才是创意真正的来源，因为观赏者会从作品中感受到创作者的
情绪，唯有以正面积极的态度创造出来的作品，才能够真正感动人。
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Source: jkr
创作总是能反映出公司高层的实力
一个不佳的管理阶层，对于下属的管理能力绝对会影响到下属的实力，
而且会伤害到整体团队的凝聚力，所以对于管理阶层与执行阶层来说，
必须维持一个平衡的沟通管道。
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Source: jkr
让自己被所相信的创作者所包围
雇用你相信的人，并且相信你雇用的人，养成双方的信任度，
这样不仅能让创作者感到安全感，更能让他们将他们的创意实际反映到作品之上。
要制作一部好的电影，或许不难，但要持续创作出一部部优秀并感动人心的电影
却这么容易，透过John Lasseter的访谈中，我们可以看到Pixar是用怎样的理念
成就出好看的电影；而我们也可以将这些原则化为我们自己的处事原则，
相信一定能创造出各自领域中的好作品。
Source: Bramhaa