鉴于大部分人的故事都围绕着会计事务所
我来分享一下非传统会计从业人员的职涯历程
当然，我相信其中一定多少有幸存者偏差的成份在
但或可给一些在学/准毕业生一些不一样的观点
毕竟路有很多条，没有绝对的好或不好
只有客观的好不好走，以及主观的值不值得
故事开始前，先稍微背景介绍一下
学历是私大会计系尔后有洗四中在职会硕
会计从业经验大概九年
现职为准备公发之财会主管
我想普遍一般会计系的学生
毕业时的出路不外乎以下这三种
1.公职/国营事业
2.银行/金融业
3.会计事务所
但因为本人劣根性很强
这三种出路的工作环境或文化都很抗拒
其中又以是会计师事务所
那种把压榨劳力合理化的工作环境
最让我不敢恭维
所以一开始找工作我就笃定要直接去产业了
零会计从业经验+非应届毕业生
(因为服役加上退伍后直接去澳洲一年)
的确让我面试吃了很多苦头
每次都被问为什么不先去事务所
或者是好心建议我先去事务所磨练再来
最后坚持了半年才总算拿到第一个offer
不过我现在回头看会觉得当初的视野太狭窄
因为那时我只投上市柜/兴柜的公司
其实应该也要去主动投递中小企业
这样空窗期才不会那么长
而且最后我的第一份正职工作
也不是我自己投的而是别人捞的
总之，抱着些许的不甘情愿
总算是打开自己那崎岖会计之路的窄门
第一份工作是在某家族企业之子公司
算是制药业的上游产业，公司规模约20人
公司营业活动是很单纯的买卖业
财会行政部门加主管总共3人
一开始是从AP和AR开始做
之后陆续接了GL和出纳/扣缴
大概工作了2年多的时间后
就完全一人会计兼财务的一条龙作业
然后小公司就是有各种不断的杂务
除了内勤的会计/出纳/总务之外
也曾兼职进口物流和各项专案
像是企业流程规划、ERP系统导入等等
我想自己能参与比较有价值工作的原因
主要是自己不介意多做多学(工作态度积极)
所以最后揽了一堆灰色地带的工作在身上
但也因为如此才更了解公司/企业的运作
这份工作我最后做了将近七年
在已经没有什么学习加发展空间下离职了
离职时公司的规模已经成长到将近40人
但财会行政部门却只有我和我主管+工读生
基本上就是我1人当2.5人用了好几年
而且也没得到什么reward
因为在职时月薪只调了2次(不算试用期满)
年薪虽然七年来总共成长了将近40%
但是公司营业额可是翻了一倍以上阿...
虽然薪情有点委屈但在职能上还算是有所斩获
像是企业流程设计与规划(导入BPM的前置作业)
以及完整ERP系统从0到100的主导经验
这些都是蛮难得的工作经历
也让我增加了很多沟通和专案管理的技能
而转换工作的整个过程其实有点曲折
我前前后后消极投递履历的过程将近2年
因为自己骑驴找马可有可无心态有点严重
但我在准备转换工作时
我算是蛮清楚自己的市场定位
基本上就是建立在现有的职能架构下去找
所以我的目标是以外商台湾分公司或新创企业
希望找到类似office manager之类的工作
之所以会有这样的设定是因为
1.我已经有独立营运公司日常作业的能力
2.没有制造业会计经验，几经考虑后决定放掉
3.这样才相对容易在现有资历下最大化价值
(虽然最后找到的工作既不算外商也不算新创XD)
转换到现职后公司人数更少
财务部门(兼行政)就我+助理
然后工作范围更是广泛的包山包海
财务/会计/庶务/股务/稽核等等
常常也是1人当2~3人在使用
不过就还做的蛮开心的啦
因为又学到很多不同面向的东西
(现职工作不太好说太细请见谅)
最后我分享一些这几年对工作的看法
也是一些我认为很重要的点甚至超过工作本身
1.不要怕事而要有目的性的去工作:
a.能从中学到什么职能
b.对自己的未来有什么帮助
2.要规划自己的阶段目标:
a.计画3年、5年甚至10年后的目标
b.思考自己的履历如何堆加来达成
3.培养沟通以及问题解决的能力
4.加强英文或其他外语能力
5.机缘很重要请随时准备好自己
以上小小心得共勉之
有缘天涯会计同路人