以四大的经验来说，新人忙季进事务所可以说是地狱，因为大家工作都很忙碌，
没人有空理你，但是却又有排山倒海的工作等着你做，所以忙碌加班到昏天暗地
是很正常的，事务所本来就是M属性很重的地方，而且工作环境也充满了各种情绪
跟鸟事，这一点基本上在台湾是不太可能改变的状况。
理论上来说工作与学校不同，没人有义务要教导别人任何事，毕竟现在是公司花
钱找你来做事，而不是找你来学东西，但是实际上要去期盼一个刚出社会的小毛
头，一开始就要具备实战能力几乎是不可能的，就算是社会经验老道的老屁股，
进入新职场环境都需要适应期了，因此如果能碰上好的老司机愿意花时间带你，
要好好珍惜，老司机一边说要一边做笔记，但是千万记得，笔记不是做好看的，
之后如果工作碰到不会的问题，第一时间先看自己做的笔记，不要一碰到问题就
问，事务所的人普遍不喜欢重复教学，虽然嘴上不会说什么，但是心理会觉得你
不用心，一直重复问同样的问题，如果没有老司机就只能靠自己摸索了，所以心
态上需要去调适，挫折感会很重，要学会自我勉励，这点就算到了业界也是一样
。
再来谈到快速上手这件事情，在这边我只提查帐的部分，基本上我会说几个很基
本的事情，上司普遍觉得新人会知道，但是真的很多新人搞不清楚...
1.做底稿的基本流程:
查任何科目以前，都有的基本动作，确认科余表总额勾的上小表，小表勾的上大
表，没问题后再开始查，如果没勾上做再多都是白工，资料完整性的确认非常重
要，完整性就有问题了，还查屁啊~~把科余表退回去给客户吧。
2.科余表与明细帐的差异:
科余表的加总会是本期该科目的余额，可以跟小表以及TB勾上;明细帐的加总则是
本期该科目的变动数。因此如果想查本期细项变动的原因，请从明细帐下手。
3.查核程序:
基本上每个事务所都会有这个东西，查帐员也是依照这个鬼东西在执行查帐，如果
想打好基础，有时间就好好研究一下吧，当然实务上都是叫你先看前期底稿照做，
可是如果本期出现新科目不知道怎么查的时候，就要看这家伙，照着查就对了。
4.差异分析:
这一点新人不见得会碰到，但是若真的碰到了，记得要分析出真正的原因，基本上
的作法，以AR来说，就是先找出两期差异影响最大的几个对象别，然后去问客户变
动原因，记着分析不是你坐在位子上就能写出来的，只有客户才是最清楚的，而且
其实客户自己也会分析，所以跟客户混的好不好就差很多，关系好的客户甚至会直
接把自己的分析给你直接抄就好，混的不好的有可能完全不理你，甚至乱说误导你
，所以培养客户关系很重要...
5.工作本质:
这一点很多人会忽略，请记住我们是查帐员，本质上我们是要找出问题并提出改善
建议，而不是粉饰太平，因为每当发现问题时，IC通常的反应都是脸臭，所以很多
小朋友都会害怕，最后心态都会变成希望查核顺利，没有发现任何异常，甚至是掩
盖问题，但这都是错误的观念，如果你的查核状况一切良好，没有异常发现，基本
上很可能是砍公费的开始，因为你的工作基本上毫无价值可言，也可以说你啥都学
不到，理论上你会像死神柯南一样，你只会出现在有命案的地方，有问题才会有你
，所以不要害怕发现错误跟问题，因为那才是你的工作。
6.风险:
请记着AR=IR*CR*DR，这会对应到你一年中所做的工作阶段，知道自己在干嘛是很重
要的事情，也能增加你对自己工作定位的认知，但是无论是何种R，都不可能变成0
，这也就表示你的工作是永远做不完的，单纯就是看AR，也就是会计师的心脏大小，
所以你需要的是尽力做，但不是死命做，因为你真的会做到死都没有结束的一天。
7.用脑:
请记住你的工作是白领，这意味着你需要不断动脑，查帐员并非底稿的生产线作业员
，在工作时你必须去思考合理性，虽然在实务上台湾目前的工作环境时间已经压迫到
让查核团队几乎只有生底稿的时间，而没有思考合理性的时间，但是如果有时间，还
是建议要去思考这件事，不然你等于没有学习到，另外会计是一个实务与理论非常相
近的领域，所以工作时请与学校所学合并思考，必要的时候把以前的课本打开吧...
最后提供一个小技巧，先去了解客户的做帐逻辑，特别是在抓AJE RJE的时候，抓到客
户的做帐逻辑很多的事情都会很清楚，不要害怕与客户互动，虽然有些客户真的满靠
背的...还有赶时间的时候，可以先从前期有调整分录的相关底稿下手，先把调整分录
抓出来给IC，让数字先定下来一版，其他东西在后补，IC情绪会比较稳定...
事务所名言:先求有再求好!!